養老保險要繳費滿15年,退休時才能領取養老金。這是養老保險制度的一個硬杠杠,可很多人由于年齡大、參保晚、中斷繳費等等原因,繳費時間短,等到自己快退休時才發現,自己的繳費時間加起來還不足15年,無法享受退休待遇,這可怎么辦?
根據南京市相關文件規定,符合以下條件的人員可以申請延長繳費或者一次性補繳。
一、哪些人可以延長繳費
凡參加南京市企業職工基本養老保險的本市戶籍人員(以下簡稱“參保人員”),到達法定退休年齡時,累計繳費年限不足15年的,經本人書面申請,可以延長繳費至滿15年。
其中,在用人單位參加養老保險的,應在與用人單位終止勞動關系后,由本人申請,以靈活就業人員的身份,繼續繳費至滿15年。
二、哪些人可以一次性補繳
參保人員到達退休年齡時,繳費年限不足。但參保人員于2011年7月1日前參保并繳費,延長繳費5年后仍不足15年的,可一次性補繳費至滿15年,并按本人最后一個月的繳費標準以及10%的年遞增率計算一次性繳費額。
三、何時領取待遇
按照本文第一條規定辦理延長繳費手續,直至繳滿15年后,從次月起享受養老待遇。
-END-
養老保險要繳費滿15年,退休時才能領取養老金。這是養老保險制度的一個硬杠杠,可很多人由于年齡大、參保晚、中斷繳費等等原因,繳費時間短,等到自己快退休時才發現,自己的繳費時間加起來還不足15年,無法享受退休待遇,這可怎么辦?
根據南京市相關文件規定,符合以下條件的人員可以申請延長繳費或者一次性補繳。
一、哪些人可以延長繳費
凡參加南京市企業職工基本養老保險的本市戶籍人員(以下簡稱“參保人員”),到達法定退休年齡時,累計繳費年限不足15年的,經本人書面申請,可以延長繳費至滿15年。
其中,在用人單位參加養老保險的,應在與用人單位終止勞動關系后,由本人申請,以靈活就業人員的身份,繼續繳費至滿15年。
二、哪些人可以一次性補繳
參保人員到達退休年齡時,繳費年限不足。但參保人員于2011年7月1日前參保并繳費,延長繳費5年后仍不足15年的,可一次性補繳費至滿15年,并按本人最后一個月的繳費標準以及10%的年遞增率計算一次性繳費額。
三、何時領取待遇
按照本文第一條規定辦理延長繳費手續,直至繳滿15年后,從次月起享受養老待遇。
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