-----------------------------------------   崗位外包    ----------------------------------------------

    即為各類企事業單位提供全流程、全風險的管理與服務，內容涵蓋員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發事件的處理、員工績效管理等。 解決企事業單位對于流動性比較大、管理難度比較大的崗位以及大量臨時性、項目性人員的用工需求，從而簡化客戶的用工程序、減少人員管理成本、降低用工風險。

服務項目：解決編制限制的崗位外包；解決臨時性崗位空缺的崗位外包；解決突發性崗位空缺的崗位外包；解決季節性批量用工需求的崗位外包；解決中、短期項目階段性用工需求的崗位外包。

我們的優勢：

l 廣泛的招聘渠道
包括網絡、電子雜志、報紙等，與國內主流招聘媒體建立長期穩定的合作關系，與各省市、區縣人才中介機構建立戰略合作關系，與北京市以及覆蓋全國的主要大、中專院校以及職業培訓機構建立長期的合作關系。

l 專業化招聘服務
具有分行業、分職能的專業化招聘團隊。具有完整、規范的招聘流程和招聘工具。針對客戶的實際需要，時時進行前臺、人事、行政、銷售、市場、客戶服務、IT等初、中級職位的招聘工作。同時擁有一批具有一定外語水平、專業技能和外資企業工作經驗的儲備人選，可高效滿足客戶需求。

l 專業化員工管理與服務
30年專業化的人力資源服務經驗，完整而規范的人員管理與服務流程，強大的IT支持系統和服務平臺，業內一流的、專業化服務團隊，有效保障服務的專業和高效。